Veränderungen in der Kita gut begleiten mit Change Management

Die Fortbildung richtet sich an Fachkräfte und Leitungen, die Veränderungen wie neue Konzepte, Umstrukturierungen oder Teamwechsel erleben. Wir schauen gemeinsam auf die Phasen von Veränderungsprozessen und wie sich diese im Kita-Alltag zeigen – von Unsicherheit bis Begeisterung.

Inhalte:

• Typische Reaktionen im Team erkennen – zum Beispiel beim Wechsel vom festen
  Wochenplan zum offenen Konzept


• Eigene Rolle beim Wandel finden: Begleiter*in, Impulsgeber*in oder einfach mittendrin


• Mit Bedenken und Ängsten offen umgehen, etwa wenn Veränderungen Sorgen auslösen


• Widerstand wertschätzen und gemeinsam nach Lösungen suchen


• Handlungsplan für echte Veränderungen entwickeln, zum Beispiel bei neuen Abläufen


• Kreative Übungen und Fallbesprechungen

Für diese Seminar ist eine Anmeldung bis 2 Wochen vor Kursbeginn möglich.